Referenten – 8. OP-Pflegesymposium Basel

Tristan Rigendinger

Moderation

Als Moderator führt Tristan Rigendinger charmant, kompetent und mitreissend sowohl durch Kunden- oder Mitarbeiter-Events als auch durch Medizin-, Chirurgie- und Zahnmedizin-Kongresse & Symposien.
Mit Präzision und Witz bringt Tristan sein Wissen und seine Erfahrung ein: Leidenschaftlich und professionell unterstützt er namhafte Unternehmen und Einzelpersonen in den Bereichen Kommunikation, Führung und interkulturelle Zusammenarbeit.
Nebst Vorträgen und massgeschneiderten Seminaren bietet er auch individuelles Coaching und Team-Interventionen an.
Ausserdem unterstützt Tristan Führungskräfte dabei, ihren eigenen Vortragsstil zu verfeinern.
Er lebt in Zürich und arbeitet weltweit.
www.TristanRigendinger.com

Markus Tschäppät Stadtspital Waid und Triemli

Markus Tschäppät

Referatstitel:
"meine OP-Schwester - deine OP-Pflege - unsere Operationstechnik"
Der lange „Leidensweg“ von der Einzel- zur Systemleistung im OPs

Zusammenfassung/Gliederungspunkte:
- Zusammenschluss der Stadtspitäler Waid und Triemli
- Implementierung des Plattform-Gedankens
- Trennung von Führungsfunktion und Fachverantwortung
- Systemleistung statt Einzelfunktion

CV:
Markus Tschäppät, Executive MBA in strategischem Management, leitet seit diesem Jahr die neu gegründete OP-Plattform am Stadtspital Waid und Triemli in Zürich. Zuvor war er mehrere Jahre als Stv. Leiter der Betriebsplattform OP am UniversitätsSpital Zürich und als Leiter Unternehmensentwicklung am Spital Männedorf tätig. Davor war Markus Tschäppät 10 Jahre bei der Helsana Gruppe und leitete zuletzt als Mitglied der Direktion das unternehmensweite Risikomanagement.

Joze Cadonic Stadtspital Waid und Triemli

Joze Cadonic

Referatstitel:
"meine OP-Schwester - deine OP-Pflege - unsere Operationstechnik"
Der lange „Leidensweg“ von der Einzel- zur Systemleistung im OPs

Zusammenfassung/Gliederungspunkte:
- Zusammenschluss der Stadtspitäler Waid und Triemli
- Implementierung des Plattform-Gedankens
- Trennung von Führungsfunktion und Fachverantwortung
- Systemleistung statt Einzelfunktion

CV:
Joze Cadonic, Dipl. OP-Pflegefachmann, arbeitet seit über 18 Jahren am Stadtspital Triemli. Zuerst als Stv. Leiter OP-Pflege und seit diesem Jahr als Leiter Operationstechnik. Er ist Mitglied des übergeordneten OP-Managements und verantwortlich für 7 Fachgruppen an den drei OP-Standorten Triemli, Frauenklinik und Waid.

Phillipp Brantner Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin

Phillipp Brantner

Referatstitel:
Optimierungspotential durch 3D Druck - Entwicklungen im OP

CV:
Studium der Humanmedizin 2002 – 2009 Universität Freiburg i. Br./Deutschland
Facharztausbildung Radiologie und Fellowship in Cardiothorakaler Diagnostik am USB und KSBL Bruderholz
Aktuell Kaderarzt in der Klinik für Radiologie und Nuklearmedizin mit Schwerpunkt body imaging
Co-Leiter des 3D PrintLab seit Gründung 2016

Kristin Stadelwieser Kantonsspital Luzern

Kristin Stadelwieser

Referatstitel:
Personaleinsatzplanung - im Spannungsfeld der Generationen

CV:

Berufserfahrung
seit Juni 2018 Leiterin OP Technik Kantonsspital Luzern - Schweiz
August 2017 – Mai 2018 Teamleitung Notfall OP UniversitätsSpital Zürich – Schweiz
Juni 2016 – Juli 2017 Fachexpertin Operationspflege mit Leitstelle Notfall OP UniversitätsSpital Zürich - Schweiz
Januar 2016 – Mai 2016 Diplomierte Pflegefachfrau Operationspflege UniversitätsSpital Zürich - Schweiz
Mai 2014 - November 2015 Diplomierte Pflegefachfrau Operationspflege Hirslanden Klinik - St. Anna Luzern - Schweiz
Juni 2013 - März 2014 Krankenschwester Uniting Care - Glen Osmond House - Sydney Australien
2004 - 2013 Diplomierte Pflegefachfrau Operationspflege Allg. öffentliches Krankenhaus St. Vinzenz Zams - Österreich

Studium
seit November 2017 Studium an der Donau Universität Krems / Österreich – Universiätslehrgang Health Care Management mit der Vertiefung OP-Management zur Erlangung des Master of Science und den MBA

Anerkennungen Schweiz
November 2016 Anerkennung der diplomierten Pflegefachfrau Operationstechnik - Schweizer Berufsverband der Pflegefachfrauen und Pflegefachmänner
September 2015 Anerkennung der diplomierten Gesundheits- und Krankenschwester - Schweizer Rotes Kreuz

Schulbildung
2007 - 2008 Ausbildungszentrum West für Gesundheitsberufe Innsbruck, Diplom Pflege im Operationsbereich
2001 - 2004 Ausbildung in der allgemeinen Gesundheits- und Krankenpflege Schule St. Vinzenz Zams, Diplomierte Gesundheits- und Krankenschwester

Christoph Bacher Universitätspital Zürich

Christoph Bacher

Referatstitel:
Interner Personalpool - vom Anbieter zum Anwender

CV:

Beruflicher Werdegang
07/17-jetzt Universitäts-Spital Zürich, Leiter Betriebsplattform OP
04/15-12/16 Hotel & Restaurant Sankt Martin, Calfeisental, Geschäftsführer / Besitzer
06/04-03/15 Careanesth AG, Zürich, Inhaber und Geschäftsführer / VR
05/98-05/04 Careanesth, Einzelfirma & GmbH, Visp, Inhaber und Geschäftsführer
Air Zermatt AG, “alpine rescue center”, Ausbildungscenter, Projektleiter im Aufbau des Centers, Co-Leiter des Centers
Air Zermatt AG, Med. Verantwortlicher in der Luftrettung
Temporäre Einsätze / Freelancer
01/97-04/98 Regionalspital Oberengadin, Samedan, Anästhesiepflegefachmann im OP und RD
12/95-12/96 Kantonsspital St. Gallen, Anästhesiepflegefachmann
11/93-11/95 Kantonsspital St. Gallen, Weiterbildung zum Anästhesiepflegefachmann
12/91-10/93 Kantonsspital St. Gallen, Pflegefachmann

Thomas Wytrieckus Maria Hilf Kliniken GmbH Mönchengladbach

Thomas Wytrieckus

Referatstitel:
Qualifikationen im OP - Notwendigkeit, Strukturierung, Motivation

CV:

Beruflicher Werdegang
Krankenpflegeausbildung Gießen
Fachkrankenpflegeweiterbildung OP Uni-Klinikum Gießen
Tätigkeiten OP Pflege und OP Leitung in verschiedenen Kliniken in Gießen, Bad Nauheim und Frankfurt
Freiberufliche Tätigkeiten als Berater für Krankenhausbauprojekte in Deutschland und der Schweiz
Lehrbeauftragter der Fachhochschule Frankfurt für den Studiengang Pflegemanagement
OP Management Uni-Klinikum Frankfurt Klinikum Saarbrücken, Klinikum Solingen
Seit 01.05.2017 OP Manager Maria Hilf Kliniken Mönchengladbach

Akademische Laufbahn
Fachhochschule Frankfurt/Main Studium: Pflegewissenschaften/Pflegemanagement Abschluss: Dipl. Pflegewirt (FH)
Universität Nürnberg/Erlangen Studium: Gesundheitsökonomie Abschluss: Master of Business Health Administration (MHBA)

Berufspolitische Aktivitäten
Gründungsmitglied des VOPM, Leiter der Arbeitsgruppe Personal
Mitglied des Berufsverbandes Pflegemanagement

Alexander Mainda Hirslanden AG

Alexander Mainda

Referatstitel:
Von der OP Anmeldung zur Leistungserfassung – OP Logistik Hirslanden 2020

CV:
• Seit 2011 bei Hirslanden, von 2011 bis 2016 Bereichsleiter OP & Interventionsräume in der Klinik Hirslanden, Zürich,
• 2016/2017 Klinik Hirslanden und Klinik im Park Zürich als Bereichsleiter OP & Interventionsräume und Vorbereitung der beiden Pilotkliniken für Hirslanden 2020
• Konzeptionelle Mitentwicklung der Hirslanden 2020 Strategie im Teilprojekt OP Logistik
• Seit November 2017 gruppenweit für die Organisation der OP Säle zuständig
• Seit Juli 2019 Head of Supply Chain & OR Management

Georg Sasse Kantonsspital Aarau

Georg Sasse

CV:

Ausbildung
1987-1993 Studium der Humanmedizin an der Universität Basel
1990-1991 Studium der Humanmedizin und Philosophie an der Ruprecht Karls
Universität Heidelberg / Deutschland
1993-1994 Studium der Rechtswissenschaft an der Universität Basel
1993 Staatsexamen in Humanmedizin an der Universität Basel
1994 Promotion an der medizinischen Fakultät der Universität Basel (Titel der Doktorarbeit:
„Häufigkeit und Bedeutung der Nicht-Vaterschaft in der Schweiz“)
1994-1995 Assistenzarzt am Institut für Pathologie der Universität Basel
1995-1996 Assistenzarzt am Institut für Radiologie der Universität Basel
1996-1997 Assistenzarzt am Institut für Rechtsmedizin der Universität Zürich
1997-2000 Assistenzarzt am Institut für Rechtsmedizin der Universität Basel
2000 Erlangung des Facharzttitels für Rechtsmedizin FMH
2000-2003 Oberarzt am Institut für Rechtsmedizin der Universität Basel

Management
2003-2006 Oberarzt und Leiter von Risk- und Qualitätsmanagement der Kantonsspital Aarau AG
seit 2003 Leiter Forschung und Entwicklung, DCSR GmbH Münchenstein,
Mitglied der Geschäftsleitung
2004 Erlangung des Titels Risikomanager SAQ
seit 4/2006 Leitender Arzt medizinischer Rechtsdienst, Datenschutz und
Risikomanagement der Kantonsspital Aarau AG (in Vollzeitanstellung)
seit 2013 Leiter medizinischer Rechtsdienst und Risikomanagement der Spital Zofingen AG
3/2014 – 2/2015 CAS Kurs „Systemisches Management für Führungskräfte im Gesundheitswesen“,
Hochschule St. Gallen

Spezielle Funktionen
09-10/2000 Teamleiter der Schweizer Delegation der United Nations Mission im
Kosovo (UNMIK) im Auftrag des internationale Kriegsverbrechertribunals in
Den Haag (ICTY)

Derzeitige Dozententätigkeiten
seit 2010 Regelmässige Lehrveranstaltungen (diverse Lehrgänge) für afsain, Aargauischen
Fachschule für Anästhesie-, Intensiv- und Notfallpflege der Kantonsspitäler Aarau und
Baden (Thema Medizinalrecht)
seit 2012 Regelmässiger Dozent im Lehrgang für Spitalexperten für Hplus Bildung (Thema
Risikomanagement)

Aktuelle Forschungsschwerpunkte
Management: wertorientiertes Risk Management im Spitalbetrieb
(Kriminalistik: Weiterentwicklung der digitalen Tatortrekonstruktion)

Gudrun Stopper Universität Bern

Gudrun Stopper

Referatstitel:
Gegenwärtige Herausforderungen des Bildungsbereichs für OP-Fachkräfte, SekII

Zusammenfassung:
Sowohl das Berufsbild wie auch die Anforderungen an die OP-Fachkräfte haben sich im Laufe der Zeit verändert. Seit Jahren verzeichnet der OP-Bereich einen Fachkräftemangel. Zudem hat die Spezialisierung der OP-Fachkräfte längst im OP-Bereich Einzug gehalten. Mit dieser doppelten Herausforderung der Vergangenheit gesellt sich für die Zukunft neu die Gesundheitsgesetzgebung mit dem Anspruch «ambulant vor stationär» als neue Herausforderung hinzu.
Welchen Bedarf gilt es in der OP-Praxis von Fachkräften abzudecken? Welche Lösungsansätze wurden in der Vergangenheit im Bildungsbereich angewandt, um den Fachkräftemangel entgegenzuwirken? Welche Lösungsansätze bieten sich für die Bewältigung der Herausforderungen der Zukunft an? Das Referat wird versuchen, Antworten auf diese Fragen zu finden.

CV:
Im Anschluss an die Pflegeausbildung Spezialisierung zur dipl. Pflegefachfrau im Operationsbereich mit über 10-jähriger Praxistätigkeit an den Universitätskliniken Köln (BRD) und Zürich.
Weiterbildung zur Berufsschullehrerin im Gesundheitswesen (Weiterbildungszentrum für Gesundheitsberufe SRK, Aarau) und Master of Medical Education (Medizinische Fakultät, Universität Bern).
Langjährige Berufstätigkeit als Lehrperson sowie in Leitungsfunktionen an diversen Schulen in der Schweiz:
• Technische Operations- und Notfallassistentinnen (Zürich)
• Technische Operationsassistentinnen und verkürzte TOA- Ausbildung (Aarau)
• Technische Operationsassistentinnen (St. Gallen)
• Höhere Fachschule für Operationstechnik (St. Gallen)
• Schule für die Weiterbildung Operationspflege (Bern)

Aktuelle Tätigkeit:
Seit 2012 Aufbau und Leitung eines interdisziplinären Skills-Center am Berner Bildungszentrum Pflege für Spezialgebiete im Gesundheitswesen (Anästhesie-/Intensiv-/Notfallpflege, Endoskopie, OP-Pflege, Kardiologie, etc.).

Schwerpunkte:
• Entwicklung und Umsetzung von interprofessionellen Bildungsangeboten und Lernsettings in authentischen Lernumgebungen unter Einsatz von Simulatoren.
• Kursleitung Weiterbildungen OP SekII (OP-Lagerungspflege und Perioperative Assistenz).

André Boris Kind Universitäts-Frauenklinik Basel

André Boris Kind

Referatstitel:
"Every Problem has an expiry date"

Zusammenfassung:
Seit 2015 sind Mitarbeitende der Frauenklinik und der Medizintechnik des Universitätsspital Basel (USB) regelmässig zu Arbeitsaufenthalten im Kitete Regional Referral Hospital in Tabora, Tansania. Seit 2018 ist das Spital auch offizielles Partnerspital des USB. Neben der Geburtshilfe sind gynäkologische Operationen ein Schwerpunkt unserer Zusammenarbeit. In diesem Referat sollen die Herausforderungen an Mensch und Material dargestellt werden, die unter den lokalen Bedingungen vorzufinden sind, aber auch die Möglichkeiten, die sich für uns durch einen solchen Perspektivwechsel ergeben.

CV:
Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe FMH
seit 2017 stellvertretender Chefarzt Gynäkologie
seit 2013 Leitender Arzt Universitäts-Frauenklinik Basel
2011 – 2013 Oberarzt, Universitäts-Frauenklinik Basel
2010 - 2011 Chefarzt Department of Obstetrics & Gynaecology, Kamuzu Central Hospital, Lilongwe, Malawi
2009 - 2010 integrierte Fachkraft „Consultant Obstetrician & Gynaecologist“, Department of Obstetrics & Gynaecology, Kamuzu Central Hospital and Bwaila Hospital Lilongwe, Malawi
2007 - 2009 Oberarzt, Universitäts-Frauenklinik Inselspital Bern, CH
(Prof. Dr, med. D. Surbek, Prof. Dr. med. M. Mueller)
seit 2007 Facharzt für Gynäkologie und Geburtshilfe FMH
2002 - 2007 Universitäts-Frauenklinik Basel, Assistenzarzt, CH
(Prof. Dr. med. Dr. hc. W. Holzgreve)
2001 - 2002 Gynäkologie und Geburtshilfe, Kantonsspital Glarus, Assistenzarzt; CH
(Dr. med. N. von Rechenberg)
2000 - 2001 Allgemeinchirurgie, Kreiskrankenhaus Lörrach, Arzt im Praktikum, D
(Prof. Dr. med. J. Waninger)

Bis 2009 Public Health Studium an den Universitäten Basel, Bern, Zürich
Masterarbeit: „Cost-effectiveness of a Human papillomavirus vaccine: a comparative study between Switzerland, Romania and The Gambia”. Mentoring: Prof. Dr. med. Thomas D. Szucs, MPH; Reviewer: Prof. Dr. med. Marcel Tanner, MPH

Vorstandstätigkeit in verschiedenen nationalen und internationalen Organisationen u.a.
Swiss Surgical Teams
Arbeitsgemeinschaft humanitäre Hilfe der Schweizerischen Gesellschaft für Gynäkologie und Geburtshilfe